3月28日，2021-2022年度“感动遂宁十大人物”颁奖典礼正式举行。川中油气矿的李忠良作为石油工人在劳模精神、劳动精神、工匠精神的代表接受了隆重表彰。

这也成为一个契机，让笔者和李忠良面对面。

(资料图片仅供参考)

1986年初中毕业的李忠良，第一次踏足川中这片热土。36年过去，当年从川中采油三队走出来的学徒工，现在正带领着川中高技能人才阔步向前。

回溯往事，李忠良个人成长和川中油气田的发展交融在一起，他的热爱清晰可辨。

回顾过去，传承技艺，铸就“工匠”团队

李忠良知道自己文化不高。无论是理论知识，还是生产现场，他都认真思考、举一反三，用理论指导实践，用实践丰富理论，逐渐形成了自己的绝技绝活，先后成功解决了“抽油机光杆磨损”“低压自喷油井深度结蜡”“伴生气井放空原油污染”等生产现场难题近300多次。

“专业的人做专业的事。任何学习，一开始时必须要注重规范和标准。”1994年至2002年的8年时间里，李忠良作为选手多次参加了矿厂级、油气田级技能比赛屡获嘉奖，而1997年、2002年两次代表油气田参加全国和油气行业采油技能竞赛，却仅止步于第34名。每每谈及此事，李忠良无不遗憾地说道。

2006年，李忠良调任川中培训基地技能教员，他重身教、重示范，倾囊传授技艺，历年培训学员5000人次、带徒弟35人，其中15人被聘为高级技师、技师，25人被评为技术能手，徒弟历年斩获全国、油气行业和集团级采油气技能竞赛金牌4枚、银牌和铜牌12枚。

立足当下，带领团队，工作室变成研发地

2015年，李忠良领衔的“油气田采油专业技能工作室”成立，后又调整为“中国石油李忠良技能专家工作室”暨“四川省劳模和工匠创新工作室”。

如何实现从自己干到带领团队干，尽快转变角色。同时，他还面临另一个挑战。川中天然气产量已占到油气田的半壁江山，主要工作对象由采油转向了采气。

常人看来，往往只看到他不同专业之间的轻松跨越，而忽略了这背后的坚韧与付出。他用行动给出答案。那就是，学习、学习、再学习，主动、主动、再主动。

挑战越大，压力越大，工作的动力就越大。几年的时间里，他以身作则，大胆工作，创新工作。以闯劲和韧劲，以实实在在的成绩，激发出每个成员的工作热情和工作潜能，组织“红工衣”与“白大褂”联合攻关，取得了一系列可圈可点的丰硕成果——技改革新、成果转化和技艺传承显著提升，先后解决集团公司、油气田生产难题21项，创造经济效益400余万元。领衔开发的“采输气管线自动清管装置”成功解决了油气行业级难题……获得好评如潮。

辛勤的付出，换来了沉甸甸的收获。

他的工作室成为了四川省“十佳”劳模和工匠创新工作室、油气田基层建设“示范班组”。他也成为了四川省“技术能手”，当选油气田“岗位能手”，荣获“感动遂宁十大人物”“遂州技能大师”“劳动模范”等荣誉。

展望未来，胸怀大爱，带动油气能源报国

李忠良绝对不是一个沉闷的人。但在这个快乐的时刻，他表达幸福的感觉也只有寥寥几句。当众人还沉浸在欢庆的喜悦中，他的目光已经投向未来。

“油气矿再上千万吨，油气田跨越400亿，我们技能人才还要做大贡献！”

对青年工人的成长，李忠良表达了自己的忧虑。他说，现在企业里挑大梁的工人还都是中年人。最关键的问题出在责任心上。他认为，老工人为了工作可以废寝忘食，需要年轻人学习。

李忠良说：“如果大家都光想着出头，‘工’就成了‘土’，只有脚踏实地，‘工’成了“干’，才能有出路。”

谈及未来，李忠良说了三个愿望：一是把工作室搞好，带领团队，负重前行，做好表率；二是切实把“传帮带”搞起来，培养青年工匠，解决难题；三是带动全矿学会游泳，学好游泳，让大家健康生活、愉快工作。

一个半小时的访谈里，李忠良回忆过去，思源致远；解读现在，不畏困厄；展望未来，胸怀大爱。

用实干推动油气报国，用游泳锻炼健康体魄。他说，“我要肩挑两边、不辱使命。”（王金蓉文/刘建军图/赵阳春）