视频剪辑在过去的一个世纪里经历了很多变革和创新，从最初的基础剪辑和技巧到现代的数字技术和在线分享平台，每一步都为电影制作和传播带来了新的可能。

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(资料图)

1895年：莱昂·加朵兄弟发明了电影机和电影放映机，使得电影能够被制作和播放。但在这个时期，没有真正的编辑技术。

1900年：美国的Edwin S. Porter制作了第一部有剪辑的电影，名为《大列车劫案》。它使用两个不同的摄像机拍摄，并通过移动摄像机、加速、减速和剪切来制作电影。

1920年代：意大利电影导演Sergio Leone引入了长镜头的概念，它可以在一个场景中进行多次切换，使观众更容易地追随剧情。

1930年代：声音成为电影的一部分，这使得电影制作技术更加复杂。同时，电影公司建立了专门的编辑部门，负责电影的剪辑和后期制作。

1960年代：由于新的电视媒体的出现，减少了电影观众，电影制作公司采用了更多的创新技术，例如跨切（Cross-cutting）和停滞时间（Suspended time）。这些技术被用于凸显角色、事件和所在地。

1970年代：数字图形学的出现为电影预览和后期制作提供了新的手段，例如计算机生成的图像（CGI）和特殊效果。同时，视频带技术的发展也使剪辑更加容易。

1980年代：非线性视频编辑（NLE）系统的发明大大改变了电影制作的方式。使用计算机和软件来编辑视频，使得电影制作更加高效和精确。

1990年代：DVD的出现使得电影可以以数字形式存储和传递，这是电影分发和存储方面的一项重大进步。

2000年代至今：随着互联网的迅速发展，视频制作和传播方式也发生了很多变化，视频分享网站和社交媒体的出现，使得任何人都能制作视频并轻松分享到全世界。

视频剪辑的工资待遇因地区、行业、经验、技能和公司规模等因素而有所不同。以下是一些可能的参考：

行业：根据数据显示，电影和电视行业的视频编辑比其他领域的工资高，这可能与该行业的预算和创意性有关。

地区：不同地区的视频编辑薪资水平存在差异。通常来说，大城市的工资水平相对更高，因为成本和生活费用也更高。

经验：在职时间和经验对工资水平也有很大的影响。通常来说，经验丰富的编辑比新手获得更高的薪水。

技能：精通各种视频编辑软件和技术的编辑拥有更高的市场价值，并可能获得更高的薪水。

公司规模：大公司通常有更高的薪金标准，因为它们通常有更多的预算和项目。

总体来看，视频编辑的工资待遇并不固定，最好的方法是进行市场调查，并考虑您的技能和经验，以找到最适合您的薪资水平。