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近日，五九七农场“六中心一公司”第三批轮训人员到七星泡县级国储粮库现场，学习了粮食扦样、分样、检验、登记、检斤、入库、结算等粮食收购流程。这是五九七农场“六中心一公司”深化“链上党建”工作，对外联盟，开展的人才联育的一次行动。

今年，五九七农场依托“六中心一公司”，围绕党建链布局产业链，通过“合纵连横”工作法，对外与龙头企业、地方市县联盟，对内与十五管理区党支部进行联建，通过组织联建、信息联网、活动联办、人才联育，开展种子集团化运营、飞机航化、粮食仓储、加工、销售等34个产业项目。这个农场坚持以项目为连接，以经营贡献率考核作为保障，严抓学习质量，把现场考核和笔试考核运用到学习的整个过程中，现场评分，对于分数不佳者绝不放行，重新学习。

这个农场扎实推进主题教育结合实际推行新“百千百”全员绩效考核，按照多劳多得经营原则给予奖励，将经营贡献率纳入考核中，通过完善制度，强化管理，真正把“六中心一公司”链上党建建设落到实处。

截止目前，“六中心一公司”已选派100余人深入到龙头企业学习，学习先进的企业经营理念和业务知识，大力培养复合型人才，解决发展过程中人才短缺的瓶颈问题，为2023年底实现土地外增收4000万目标做好人才保障。（文图：刘晓东 王冬冬）