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在中裕铁信交通科技股份有限公司机械制造车间内，王庆祥正在指导新来的职工操作数控车。入企16年间，他不断提升自己的技能水平，从一名普通职工，成长为企业内的专业“大牛”。“我多次参加衡水市总工会举办的技能培训和技能竞赛活动，通过与全市其他技能精英同台竞赛、学习，自己的专业技能水平得到了很大的提升。”王庆祥说。

“我们在广泛走访调研后了解到，在很多企业内，一些职工提出，希望可以继续学习业内专业技能知识，一些工人希望参加技能比赛提高待遇水平，一些职工希望通过培训取得电工、焊工上岗证书……”衡水市总工会相关负责人在接受采访时表示，近年来，市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛组织开展各类劳动技能竞赛、举办技能培训班，出台了《关于提高技能人才地位的实施意见》等相关政策，拓宽了产业工人职业发展、幸福生活的“成长跑道”。

聚焦技能人才队伍建设，衡水市总工会深化产教融合，积极探索开展校企“双元制”试点，推进工匠学院试点建设，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新等竞赛活动，印发鼓励职工参赛的经费补助暂行办法，安排创新补助资金经费支持人才引进发展和培训提升。近年来，为充分发挥劳模工匠示范引领作用，全市创建市级以上创新工作室276家，积极为产业工人搭建竞赛舞台，引领和带动了职工创新成果大量涌现。

针对职工的实际需求，衡水市总工会充分发挥工会的组织优势和阵地优势，广泛开展“中国梦·劳动美”职工诵读等系列活动千余次，吸引全市20余万职工踊跃参与，开展寻找新时代衡水工匠、推选职工道德模范等活动，对全市产业工人队伍中涌现的典型人物进行大力报道，在全市范围内开展砌筑工竞赛、农产品食品检验员竞赛、网络安全管理员竞赛等技能比赛，助力提升职工职业技能水平。

近年来，衡水市总工会围绕高技能人才队伍建设，激发职工创新创效活力，为全市经济高质量发展锻造新时代产业工人“铁军”探索出了一条新路。该市总工会有关负责人表示，下一步，将围绕职工所愿、企业所盼、发展所需，进一步健全产业工人技能素质提升体系，探索多种激励政策，推动产业工人队伍建设改革提档升级，为加快谱写中国式现代化建设衡水篇章贡献工会力量。

（记者李昊男 通讯员郭景靖）

（责任编辑：张家华）