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活动现场，湘潭经开区税务局青年干部围桌畅谈。

5月6日，国家税务总局湘潭经济技术开发区税务局举行“揭榜挂帅青春有我”主题团日活动。在氤氲书香里，30余名青年干部围桌畅谈，围绕“党建主责引领税收主业”“‘揭榜挂帅’项目化工作机制”“四股新风”等内容开展探讨交流，分享成长感悟。

“我最深的感受是‘业务岗+内勤岗’的团队合作模式是很好的课题撰写模式，通过调研任务‘项目化’，我们凝聚了更多合力，这种合作打破了部门之间的壁垒，形成了不同岗位之间人才的优势互补。”在分享心得时，胡铃铃说道。

去年，胡铃铃团队撰写的《税收视角下汽车制造业转型升级的调查报告——以湘潭经济技术开发区为例》获全省国际税收研究会优秀论文一等奖，这是该局在推动“揭榜挂帅”项目化探索中获得的第一个省级荣誉的调研成果。

据悉，湘潭经开区税务局积极探索以“揭榜挂帅”的形式打破部门壁垒，推动创新创优工作和重点工作走向“项目化”，并以“德·青苗”工作室为载体，点燃青年干部“拼”的热情、鼓足“闯”的干劲、强化“优”的追求，通过优化积分管理制度，为青年干部成长“搭台子、架梯子、压担子”。

分享交流阶段，湘潭经开区税务局2022年新进公务员陈依蕾说道：“优秀前辈的风采让我钦慕，我将向各位前辈学习，在实践中夯实理论功底、增长智慧才干，在税收改革发展任务中勇挑重担、攻坚克难，努力在青春赛道上跑出湘潭税务青年的最好成绩。”谭晓涓有感而发：“我们要扣好‘第一粒扣子’，做新思想的坚定追随者；要打牢‘第一流底子’，做新思想的坚定践行者；要迈好‘第一位步子’，做新思想的坚定维护者。”

湘潭经开区税务局相关负责人寄语青年干部，希望大家能做一个思想有高度，内心有温度，人生有厚度的人。希望大家打开眼界，用潜力去创造价值，包容集体，凝聚合力，通过不断丰富履历，增加人生的厚度。

活动现场还举行了“德·青苗”工作室揭牌仪式。